Nachhaltige Entwicklung und Ziele

Als Betreiber des Lkw-Mautsystems in Deutschland unterstützen wir den Bund bei der Erreichung seiner klimapolitischen Ziele im Verkehrsbereich. Doch unser Engagement reicht weiter als die Ausführung unserer Hauptaufgabe. Toll Collect leistet zu zehn der siebzehn Sustainable Development Goals einen direkten Beitrag:

Keine Armut (Ziel 1)

• Toll Collect zählt zu den 200 größten Arbeitgebern Berlins und bietet als Bundesunternehmen sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven im Technologie- und Dienstleistungsbereich.
• Über die Hälfte der 700 Mitarbeitenden sind seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen. Neben fairen Gehältern profitieren sie von Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing-Fahrrädern und Zuschüssen zum Mittagessen.

Gesundheit und Wohlergehen (Ziel 3)

• Toll Collect fördert die Gesundheit der Mitarbeitenden durch Angebote wie Medical Checks, Sportveranstaltungen und Radtouren. Als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ist das Unternehmen mit Gold ausgezeichnet.
• Mitarbeitende erhalten Zuschüsse für Mittagessen in Restaurants am Potsdamer Platz und können die betriebsärztliche Betreuung in Anspruch nehmen.

Hochwertige Bildung (Ziel 4)

• Wir unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Bildung durch ein vielfältiges Qualifizierungsangebot.
• Das Unternehmen bietet Stellen für Studierende und die Möglichkeit, Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Toll Collect zu verfassen.

Geschlechter-Gleichheit (Ziel 5)

• Bei Toll Collect bringen Mitarbeitende ihre individuellen Hintergründe, Identitäten und Perspektiven ein. Vielfalt ist neben Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit ein zentraler Wert. Vielfältige Teams fördern Kreativität, Innovation und tragen zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.
• Geschlechterunabhängige Kriterien für Stellenbewertung, Vergütung und Entwicklung sind in einer Betriebsvereinbarung verankert. Ein geschlechtsneutrales, analytisches Bewertungsverfahren stellt die Fairness sicher.

Bezahlbare und saubere Energie (Ziel 7)

• Toll Collect nutzt zu 100 Prozent regenerative Energie aus schwedischen Wasserkraftwerken für Kontrollsäulen, -brücken und Büros. Nach erfolgreichem Pilotprojekt nutzen wir zudem seit 2023 an rund 40 Kontrollstellen zusätzlich Sonnenenergie für deren Betrieb.

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (Ziel 8)

• Toll Collect bietet 700 Mitarbeitenden langfristige Perspektiven im Technologie- und Dienstleistungsbereich. Seit 2022 gehören durch das Projekt „Neue Bürowelten“ moderne höhenverstellbare Schreibtische und Videokonferenzsysteme zur Standardausstattung.

Industrie, Innovation und Infrastruktur (Ziel 9)

• Wir investieren jährlich zweistellige Millionenbeträge in den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung des Mautsystems. Zusätzlich übernehmen wir Aufgaben, die sich aus unserer Kernkompetenz, der Maut, ergeben – etwa seit Dezember 2023 die Rolle als Vertragsmanager für das Deutschlandnetz, ein bundesweites Schnellladenetz für Pkw.

Nachhaltige/r Konsum und Produktion (Ziel 12)

• Seit 2005 setzt Toll Collect auf aktiven Klima- und Umweltschutz. Das Umweltmanagementsystem ist seitdem jährlich nach ISO 14001 und EMAS-Standard zertifiziert. Ergänzend wird jedes Jahr eine Umwelterklärung veröffentlicht.

Maßnahmen zum Klimaschutz (Ziel 13)

• Ziel Klimaneutralität 2028: Toll Collect hat in den vergangenen Jahren die Schadstoffemissionen signifikant gesenkt und ist auf einem guten Weg, bis 2028 klimaneutral zu werden.
• Einen Teil der nicht vermeidbaren Emissionen kompensieren wir über den weltweit strengsten Zertifizierungsstandard. So unterstützt Toll Collect den Bau von Biogasanlagen in Nepal, um Dienstreise-Emissionen auszugleichen.

Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen (Ziel 16)

• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einem Compliance Management System, um Risiken zu vermeiden, Verstöße frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten.
• Wir bieten sowohl eine interne als auch eine externe Meldestelle mit anwaltlicher Ombudsperson, über die Hinweise – auch anonym – gemeldet werden können.